Öka delaktigheten på arbetsplatsen
Genom att öka delaktigheten bland de anställda i
organisationen ökar inte bara trivseln, utan även intäkterna. I denna artikel
tänkte vi därför gå igenom hur ert företag kan öka delaktigheten genom
införandet av ett BI-system, samt vilka fördelar detta kan medföra.
Implementera ett
BI-system – öka delaktigheten
Idag väljer allt fler företag att implementera ett Business
Intelligence-system, även känt som BI-system, i organisationen. Ett BI-system kan
göra stor skillnad när det kommer till att effektivera och förbättra sammanställning och analys av data,
vilket ger beslutsfattare bättre underlag när de ska fatta beslut. Ett bra BI-system ska dock
inte bara göra det lättare för ledare att fatta beslut – det ska även öka
delaktigheten bland de anställda.
När vi har utformat vårt marknadsledande system Mercur
Business Control har vi gjort det med hela organisationen i åtanke. Vi brukar
säga att rätt information ska vara tillgängliga för alla nivåer – från företagsledningen
ner till medarbetarna.
Genom att ge medarbetarna kontinuerlig information relaterad
till den dagliga verksamheten ökar nämligen delaktigheten och ger dem större
förståelse för företagets mål, vilket också gör dem mer engagerade i arbetet
Mercur Business Control erbjuder rätt funktioner för alla roller i organisationen. Användarna kan låta behovet styra - dynamiska
rapporter med inbyggda analysfunktioner, vägledd analys med start i
översiktliga dashboards eller ad hoc-analys med Twist & Turn.
När användarna förstår sin del av verksamheten skapar det delaktighet och engagemang.
Delaktighet bakom
välmående och bra resultat
Det har många gånger visat sig att delaktighet inom hela
organisationen har skapat de absolut bästa arbetsplatserna – både när det
kommer till välmående och resultat. Det hela handlar kort och gott om att vi
människor har ett behov av att veta vad som gäller. När man vet vad som
förväntas av en så gör det arbetet lättare samtidigt som man presterar
bättre.
Kort och gott så blir resultatet av detta en roligare
arbetsplats där folk trivs och presterar bättre, vilket även leder till en mer
framgångsrik verksamhet!